| Plantilla de cuadro de mando integral para una startup |
Una plantilla de Cuadro de Mando Integral para una nueva empresa. Basada en el artículo: https://bscdesigner.com/es/cmi-empresa-startup.htm |
64,72%
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| Finanzas |
¿Cómo monetizamos el valor creado para los clientes? |
80%
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80
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| Lograr la sostenibilidad económica |
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80%
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80
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| Tasa de gasto |
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80%
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47.000
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| CAC / LTV |
Costo de adquisición del cliente / Valor de tiempo de vida |
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| Gastos de funcionamiento |
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| Ingresos |
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| ¿Qué necesitan nuestros clientes? ¿Cómo perciben los clientes el valor que creamos? |
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62,5%
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62,5
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| Clientes |
¿Qué valor creamos para los clientes? |
62,5%
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62,5
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| ¿Qué necesitan nuestros clientes? ¿Cómo perciben los clientes el valor que creamos? |
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62,5%
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62,5
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| % de clientes que desbloquearon funciones clave del producto |
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45%
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45
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| El tiempo que los usuarios pasan a diario interactuando con su producto |
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80%
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32
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| Suscripciones de pago |
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| Suscripciones a los boletines |
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| Referidos |
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| ¿Qué procesos de negocio necesitamos para crear valor? |
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0%
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0
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| ¿Cómo retenemos clientes? |
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73,33%
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73,33
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| ¿Cómo atraemos, nos involucramos y obtenemos comentarios de los clientes? |
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30%
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30
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| Procesos Internos |
¿Cómo creamos valor para los clientes? |
51,67%
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51,67
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| ¿Cómo atraemos, nos involucramos y obtenemos comentarios de los clientes? |
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30%
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30
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| Métricas de tráfico (orgánico, directo, pago, tráfico social) |
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| Tasa de conversión en cuentas de prueba gratuitas o su índice |
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30%
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30
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| Retroalimentación obtenida, conversaciones significativas |
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| ¿En dónde debe enfocarse el desarrollo del cliente? |
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0%
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| ¿Qué procesos de negocio necesitamos para crear valor? |
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0%
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0
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| Métricas de índice de equipo |
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| ¿Qué habilidades necesita nuestro equipo? |
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0%
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| ¿Qué TI necesitamos? |
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0%
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| ¿Cómo retenemos clientes? |
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73,33%
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73,33
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| Tasa de rotación |
El porcentaje de clientes que cancelan su suscripción en un período |
73,33%
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4
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| ¿Qué TI necesitamos? |
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0%
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| ¿Qué habilidades necesita nuestro equipo? |
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0%
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| Aprendizaje y Crecimiento |
¿Qué brechas de conocimiento/habilidad necesitamos llenar? |
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0
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| ¿En dónde debe enfocarse el desarrollo del cliente? |
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| ¿Qué habilidades necesita nuestro equipo? |
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| ¿Qué TI necesitamos? |
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